Понятие компетенции в рамках данной Программы обозначает совокупность личностных качеств и систему ценностных установок, позволяющих руководителям и активу МДО максимально эффективно решать задачи организации и развития деятельности МДО. 

​

Программа направлена на достижение соответствия деятельности МДО требованиям формирующегося информационного общества и развитие коммуникационных, информационных и личностных компетенций руководителей МДО, обеспечивающих успешность их функционирования в современных социально-экономических условиях.

​

Мероприятия программы проводятся в форме группового тестирования участников программы с целью выявления у них качеств потенциального лидера общественной организации.

​

Тестирование проводится профессиональным специалистом с использованием сертифицированных научных методик и оборудования.